00:00:00
00.00.0000
Почта
Камеры
Карта пробки
Форум


Новости

Все, что нужно знать молодой маме о работе в декрете

Все, что нужно знать молодой маме о работе в декретеУходя в декретный отпуск, многие женщины задаются вопросами, которые касаются их дальнейшей трудовой деятельности. Кто, кроме мамы, имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет?Засчитывается ли отпуск в трудовую? Может ли мама в отпуске…работать? Останется ли за ней временно оставленное трудовое место? 

 

Объясняет группа днепропетровских юристов "Как приучить закон":

 

статьей 4 Закона Украины "Об отпусках" (далее - Закон) предусмотрен такой вид социального отпуска как отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (далее - отпуск по уходу за ребенком).

 

Предоставляется он работодателем в соответствии со ст. 179 КЗоТ и ст. 18 Закона женщине по ее желанию после окончания отпуска в связи с беременностью и родами или в любое другое время до достижения ребенком трехлетнего возраста. 

 

Также вместо матери отпуском по уходу за ребенком могут воспользоваться отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Причем есть возможность сделать это чстично, т. е. какое-то время в отпуске может находиться мать ребенка, а после ее выхода на работу - другой родственник.

 

Что касается того, засчитывается ли период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в страховой стаж для назначения пенсии, то согласно п. 13 ст. 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии.

 

К слову, если находясь в отпуске, мама все равно хочет продолжать работать, то согласно ст. 18 Закона Украины "Об отпусках", она без проблем может работать на протяжении всего периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или дистанционно дома.

 

А когда мама захочет вернуться из отпуска на прежнее место работы, она должна знать, что согласно ч. 3 ст. 2 Закона Украины "Об отпусках" право на отпуск обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска соответствующей продолжительности с сохранением на его период места работы (должности).

 

В этом случае, она помимо отпуска по уходу, может взять также и ежегодный очередной отпуск.

 

В каком случае отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста не предоставляется?

 

Согласно ст. 20 Закона Украины "Об отпусках" отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста не предоставляется работнику, если ребенок находится на государственном обеспечении (кроме приемных детей в приемных семьях).

 

Dnepr.com  

441

Другие новости по теме




Обсудить на форуме


Комментарии Disqus

Loading...

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Регистрация

Закрыть
    Подписаться на новости
Ваш пол:
День рождения:
Город:
Аватарки и авторизация в сетях:
ВКонтакте Facebook
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться»
я подтверждаю свое согласие с правилами сайта
и пользовательским соглашением.


Введите два слова, показанных на изображении:

Вход

Закрыть
    Подписаться на новости